AMETEK Land高级管理团队成员因其卓越的专业经验和专业知识，以及与AMETEK公司文化一致的个人价值观而被选中。
他们各自有特定的职责，但始终专注于我们的社区、合作伙伴和员工
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Justin Smith
部门副总裁和业务单元经理 PM&I
Justin是AMETEK Process Measurement & Inspection的部门副总裁和业务单元经理。在此之前，Justin曾担任AMETEK公司过程和分析仪器部门的运营卓越副总裁（2011-2015）和运营卓越总监（2006-2011）。Justin曾在多个全球供应链和精益/六西格玛管理职位上工作，并在Irwin Industrial Tools（属于Newell Rubbermaid集团）和Stanley Works集团工作，之后加入了AMETEK。
“我的愿景是确保我们始终是全球温度测量、燃烧和环境监测仪器的首选，并确保我们的领先技术提供更好的能源管理和节能，同时提高终端用户的效率和过程控制。”
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David Primhak
部门副总裁和业务经理
David于2019年加入AMETEK Land，担任开发和产品管理总监。在此之前，他曾担任GeoSLAM的销售和营销总监、Fluke公司的销售总监，并且早期曾在AMETEK Land担任多个技术和客户导向的销售角色。David是英国工程与技术学会的特许工程师，获得了英国埃克塞特大学的工程学学士学位（荣誉）以及谢菲联哈姆大学的工程与管理硕士学位。
"我的重点是继续AMETEK Land长期以来与客户和合作伙伴紧密合作，推出高质量、全球领先的产品。我的团队专注于深入了解我们服务的市场，并使AMETEK Land能够提供帮助客户更安全、更高效运营的技术解决方案。"
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Phil Doyle
售后服务总监
Phil Doyle于2013年加入AMETEK Land，担任客户服务总监。Phil负责全球客户服务团队，包括内销、订单管理/物流和售后服务。在加入公司之前，Phil曾在美国担任多个高级客户服务职位，尤其是在Avaya和Wavecom工作过。在前往美国之前，Phil曾在Sony Ericsson担任供应链经理，并在该公司工作了4年多，担任过多个管理职位。Phil拥有英国布拉德福德大学的商业研究学士学位（荣誉）
"通过与客户密切合作，我的目标是通过提供世界一流的客户服务，保持AMETEK Land在高质量、市场领先产品方面的专注。我的团队专注于为客户提供从开始到结束的无缝体验，同时建立长期合作伙伴关系。"
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Peter Drögmöller
创新与技术总监
Peter担任AMETEK Land的创新与技术总监。自2008年加入以来，他曾担任多个业务发展、设计工程和产品管理的总监职位。Peter自1996年以来在德国和美国的非接触温度测量仪器行业担任多个工程和管理职位。他获得了德国德累斯顿工业大学的电气工程博士学位。
“AMETEK Land在过去70年中一直是行业创新的先锋和市场领导者。我们的仪器为客户提供测量和控制的解决方案。在许多行业中，AMETEK Land品牌被认为是温度测量的黄金标准。我的主要目标是通过技术和创新，在现有和新兴市场上扩展这一领导地位。"
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Colin Mearns
部门副总裁和业务单元控制员
Colin曾是AMETEK Land的财务总监，直到2022年4月，他晋升为部门副总裁和业务单元控制员。在加入公司之前，他曾在Northern Engineering（Sheffield）Limited担任财务总监5年，负责该公司在英国和美国的所有运营财务事务。在加入Northern Engineering（Sheffield）Limited之前，Colin曾在多个高级财务职位上工作，特别是在CCL Label、Jarvis Porter PLC和普华永道（PwC），并获得ICAS特许会计师资格。Colin毕业于英国阿伯丁的罗伯特·戈登大学，获得了商业学士学位。
"展望未来，我看到我们将继续在稳固的商业和财务管理流程的支持下，建立我们成功的长期战略计划，并专注并投资于产品和市场开发，确保我们能够为长期和未来客户提供适合的产品进入市场。"
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Alan Tarry
运营总监
Alan自2015年1月以来一直担任AMETEK Land的运营总监。尽管负责多个领域，Alan的主要关注点是运营卓越、价值工程和价值分析。在加入AMETEK Land之前，他曾在Thomas & Betts担任EMEA区域的运营总监7年，负责600名员工的团队。在担任运营总监之前，Alan曾在Thomas & Betts担任6年的厂长和3年的运营经理。Alan拥有Doncaster技术学院的电气/电子工程ONC和HNC学位。
“METEK Land在整个运营组织中支持未来业务增长的能力得到了很好的定位。持续的改进现在为我们塑造公司未来的状态奠定了坚实的基础，并通过流程和人员发展进一步拥抱持续改进的文化。”
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Nancy Bradbury
人力资源总监
Nancy于2021年10月加入AMETEK Land，担任人力资源总监，负责在所有国际地点制定协同效应和人力资源战略，并支持管理团队积极辅导和发展组织中的未来领导者。在加入AMETEK Land之前，Nancy曾担任Tecomet, Inc.的欧洲和亚洲人力资源总监。她拥有谢菲联哈姆大学的人力资源管理硕士学位（MSc）。
"投资于我们的员工，以便我们能够共同实现超出想象的目标，这是我的基本愿景。人力资源可以通过与组织合作，制定一个一致且进步的框架来吸引、留住和培养人才，使他们100%地充满动力和参与，并创造一种鼓励创新和持续改进的文化。最终，这项投资将支持并推动组织的长期目标，确保我们现在和未来都是首选雇主。"
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Sevican Celik
全球法律总监
Sevican拥有丰富的法律支持经验，2016年1月加入AMETEK，担任AMETEK Surface Vision的全球法律事务经理。从那时起，她扩大了自己的技能，负责AMETEK Land和AMETEK Surface Vision的整体法律职能。作为全球法律事务的推动者，她领导国际合同的谈判，研究和评估商业决策和运营中的各种风险因素，管理内部治理政策，监督法律合规，减轻法律冲突，并精通英语、德语、法语和土耳其语。
“在过去的15年里，我建立了作为值得信赖的高级法律顾问的声誉，提供全面的法律支持，涵盖合同、公司治理、人力资源、财务、营销、合规性和税务等多个领域，服务于欧洲、中东、亚洲和美国的多个实体。凭借对各种法域的普通法和民法的深入了解，我为内部客户提供法律和商业问题的建议。此外，我还积极参与一些战略性项目，这些项目为公司带来了大量的收入和运营节省。”